求人No: 402159

福岡県/フロント・ベル

〔残り枠:1〕久留米駅徒歩1分! 
コンビニや飲食店など、全てが徒歩圏内なのに加え、人気のある客室寮での募集です。

福岡はメシが安くて美味い。

全国的に有名なラーメンやもつ鍋、水炊きなんかはもちろんですが、それだけじゃありません。
意外と知られていない名物の焼鳥やうどん、いかの活き造りや馬刺しなどの九州各地の名物。海産物も豊富で新鮮。
休みの日の充実はまず間違いありません。

それに加え、当施設は抜群の〔人間関係〕が売り。正直、ここより働きやすい環境は無いと断言できます。
時給や寮環境も高水準を保持しており、長らく派遣スタッフの皆さんから高い満足度を獲得してきている職場で、あなたも就業を検討しませんか。

  • 食費無料
  • 寮費無料
  • 交通費支給
  • 個室寮
  • 未経験者OK
  • Wi-Fi
  • 出会いたくさん
  • 駅近
  • コンビニ・スーパー有

この施設では、
こんな人たちが働いています

  • 働いてる性別割合

    男性50% 女性50%

  • 未経験者割合

    未経験者70% 経験者30%

  • 年代割合

    20代前半30% 20代後半30% 30代30%

エリア
九州
勤務地
福岡県
働く期間
即日-2.3ヶ月以上

・中長期での契約が結べる方は、採用率がUP致します。
職種
フロント・ベル
仕事内容
チェックイン・チェックアウト・簡単なPC操作・お部屋のチェック・電話対応・お客様のご案内などをお任せいたします。
給与

時給:1,350円(時間外・深夜早朝:25%UP)

勤務時間
・07:00~22:00の間で実働8時間前後

・基本的には通しシフトですが、稼働状況により中抜けシフトをお任せする場合もございます。予めご了承ください。
休日休暇
月4~8日前後
食事
〔勤務日 × 500円〕の食事手当を、給与に上乗せいたします。
待遇
・人間関係良好 ・任期延長率80%超 ・100円単位の昇給有り ・食事手当支給 ・高時給、高収入 ・給与前払い制度導入済etc...

PR

■ 当求人のメリット及び、注意事項をご紹介!(スタッフの皆様に最も読み込んでいただきたい部分です)

--------------------

■ 当求人のメリット

❶ 任期の延長率が、全国的に他の求人よりも極端に高い
少々癖のある現場でも、社会経験がある方などはせいぜい2-3ヶ月、任期の満了はできるものです。
しかし、任期満了をすると他の現場に移る選択肢や、他業種に就職するという選択肢も出てまいります。
その中で延長をするとなると、話は別です。
人間関係を始めとし、良い点が非常に多いからこそ、延長率80%以上という異例の職場環境となっております。

❷ 周辺環境が抜群に優れている
当施設は、久留米駅から徒歩1分程度の場所に位置します。
〔コンビニ・銀行・スーパー・郵便局・飲食店・飲み屋〕など、全てが徒歩圏内。
また、博多に赴く場合でも30分程度でアクセスが可能です。
稀少な福岡求人ですが、ここまで立地環境に優れている施設は有りません。

❸ 皆さんの頑張りが時給に反映される
当施設で就業にいたり、任期延長をする際は時給の交渉が可能です。
その際、現場での評価が良い方は次月から時給が100円UPすることもしばしば。
皆さんのモチベーションUPを本社ぐるみでしっかりと考えて下さる、とても魅力的な環境です。

--------------------

■ 当求人の注意事項

【自発的に動ける人が求められる】
当施設で働く人材の年齢層が若いことは大きなメリットですが、同時に注意事項ともなります。
社会経験豊富な人が、皆さんをめいいっぱいフォローしてくれるわけではありません。
働きやすい現場は、自分で作っていく必要があります。(それほど難易度が高いわけではないですが)

・不明点があれば自分で聞きに行く。
・教えてもらったことはメモを取り、自己学習する。
・挨拶や返事は丁寧に行う。
・寝坊や遅刻は控える。

こういった当たり前のことができれば問題ないですが、「働いてあげてるんだから全部教えてもらって当たり前」的な考えを持っている方は通用しません。

--------------------

寮の設備について

部屋内設備

  • 冷蔵庫
  • 冷暖房
  • 寝具
  • テレビ
  • Wi-Fi

部屋外設備

  • 風呂
  • トイレ
  • 洗濯機

担当者からのメッセージ

当求人をご覧になっていただきありがとうございます。
担当営業の興津と申します。

こちらは皆さんへ、「私が担当する施設の中で、間違いなく一番お勧めの現場です。」と案内をしている求人です。

----------

▼以下に理由を記載

私はリゾート事業部の営業という立場の為、全国のリゾート地に向けて定期的に訪問することがあります。
その際は派遣スタッフの方々と飲みに出ることが多いのですが、多くの現場を経験されてきた方ほど、「いくら時給高くても人間関係が良くなければ続かないし、結局稼げないんで意味ないんですよねー。」と仰います。
正にその通りだなと思いますし、人間関係が良くなければ「稼いだ実績」は残れど、「良い思い出」は残らないと思うので、私も重要視した方が良いと思っております。

そういった面でもこちらの施設は、派遣スタッフの皆さんからとても高い評価を獲得してきており、よく「当たり施設」だとの声を頂きます。
詳しい内容に関してはPR欄に記載しておきますので、ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせください。

----------