リゾートバイトで稼げないのは本当か？収入アップのための完全ガイド
（最終更新：）
リゾートバイトで「思ったより稼げなかった…」と後悔する方がいる一方で、短期間でしっかり貯金を増やしている方がいるのも事実です。
では、その差は一体どこにあるのでしょうか？
実はリゾートバイトは、「稼げない仕事」なのではなく、選び方や働き方によって収入が大きく変わる仕事です。
知らずに始めてしまうと稼げないと感じやすく、逆にポイントを押さえれば効率よく収入を伸ばすことも可能です。
この記事では、
・リゾートバイトが「稼げない」と言われる本当の理由
・実際の収入目安
・しっかり稼ぐための具体的なコツ
をわかりやすく解説します。
これからリゾートバイトを始める方も、すでに検討中の方も、「後悔しない選び方」が分かる内容になっています。
目次
リゾートバイトは本当に稼げないのか？
リゾートバイトについて「稼げない」という声を耳にすることがあります。
2025年11月の全国平均時給は1,312円（2025年11月度アルバイト・パート平均時給レポートより引用）。対してリゾートバイトの平均時給は1,411円（業界No.1高時給リゾートバイト.comの場合）と、その差は100円程度で、リゾートバイトの時給が大幅に高いというわけではありません。
しかし、これは一面的な見方に過ぎません。リゾートバイトでは家賃や光熱費が不要な場合が多いことや、食事付きの案件も多いことを考慮すると、通常のアルバイトよりも手元に残る額が多いという特徴があります。
こういった理由から、「貯金が貯めやすい事」がリゾートバイトの大きなメリットと言えるでしょう。
実際の収入事例
実際の収入例を見てみると、繁忙期の高原リゾートでは月収25万円以上稼ぐケースもあります。スキー場のリフト係では、繁忙期に月収30万円を超えることも。
ただし、これらは好条件が重なった場合の例であり、一般的には月収15〜20万円程度が平均的な水準となっています。
給料としては、超高額とは言えないものの、一人暮らしをしながら働くことを考えると、支出が圧倒的に少ないため、比較するとしっかり稼げているということがお分かりいただけるのではないでしょうか。
リゾートバイトが稼げないと思われている理由
繁閑の差が大きい
リゾート施設では、シーズンによって来客数に大きな差があります。オフシーズンは稼働が少なく、シフトが減少することも。
シフトに入れないと、当然ですが給料は発生しないので、住み込みで現地に入っているにも関わらず稼ぎはあまり良くないでしょう。
しかし、リゾートバイトでは年間を通して忙しい派遣先や、忙しい時期によって働くエリアを変えながら働くことも可能です。
繁閑の差によるシフトの減少が気になる場合は、派遣会社の担当に事前に相談をして、シフトにしっかり入れる派遣先を探しておきましょう。
扶養から外れる
元々、親の扶養に入っている方は、年間で103万円を超える収入があった場合、扶養から外れることになります。
103万円以下の場合、給料がそのままの額振り込まれますが、超えてしまうと所得税が発生します。
年間130万円前後の収入の場合、103万円の収入の人と手取り額がほとんど変わらなくなってしまうので、事前に確認しておくと良いでしょう。
エリアによっては時給が安い
リゾートバイトで人気の高い沖縄は、時給相場が他エリアに比べて安い傾向にあります。派遣先は、他エリアと変わらずホテルなどの宿泊施設が多く、仕事内容に大差があるわけではありません。
しかし、エリアによって相場にも違いがあり、時給に差が発生します。リゾート地で働くことのみを目的とする求職者も多く、沖縄のみで働きたいという方にとっては稼げないと感じる可能性もあります。
ただし、時給は多少安くなっても、沖縄で稼ぎながら一夏を過ごせることをメリットと感じる方が多く、時給は他エリアより安くても、応募数は全国トップクラスです。
稼げるリゾートバイトにするためのポイント
稼ぐことを目的とするなら、シンプルに時給が良くて、シフトにしっかり入れるところが良いでしょう。
リゾートバイトの特性上、時給よりも働きたいエリアの優先順位を高く考える方が多くいらっしゃいます。
真夏の沖縄やスキーシーズンの北海道など、旅行で行こうとしたらかなり高額なところを、稼ぎながら無料で住み込んで、休日は観光を満喫できるメリットがエリアの優先度を高くしている要因と考えられます。
しかし、仕事を探す範囲を日本全国に広げて考えてみると、時給がより高いところがあるかもしれません。
また、エリアだけでなく職種や勤務時間帯によっても時給は変動します。たとえ未経験でも時給が良い職種にチャレンジすることも必要でしょう。
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リゾートバイトを探す際、派遣会社の候補がいくつか見つかると思います。それぞれが求人サイトを持っており、数多くの求人を掲載している事が特徴です。
そこでポイントとなるのは、各求人サイトに掲載されている求人の多くは、他の求人サイトでも同時に掲載されているという点です。
この状態では、同じ派遣先、同じ仕事内容でも、派遣会社によって時給に差が生じるということが起こりえます。
リゾートバイトは派遣契約のため、リゾートバイトスタッフの雇用主は派遣会社になり、派遣先の企業は派遣会社に派遣料を支払っているだけです。
つまり、派遣料から利益をいくら残すのかを派遣会社ごとに決めた上で、時給が設定されています。
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