「ホテルエピナール那須」ってどんなところ!?実際に働いている方々に訊いてみた!!

「ホテルエピナール那須」ってどんなところ!?実際に働いている方々に訊いてみた!!

今回は「ホテルエピナール那須」に実際にお邪魔して、料飲支配人を含む複数名の正社員の方にお話を聞かせて頂きました!リゾートバイトスタッフとしてエピナール那須で働く際のメリットや、実際にどんなお仕事をしているか等まとめてみましたので、気になった方にご応募いただければ幸いです!

目次

ホテルエピナール那須ってどんなホテル?

今回取材させていただいたホテルエピナール那須は、那須高原のほぼ中央に位置する世代を問わず愉しめる食・癒・楽3拍子揃った総合リゾートホテル。

赤ちゃん連れから、年配層まで幅広い年齢層から支持を集めるエピナール那須は、ウェルカムベビーのお宿(ミキハウス子育て総研が認定する、赤ちゃん・子ども連れでも安心して宿泊できるホテル・旅館・温泉宿等)に5年連続認定されている、全国でも数少ないホテルです。

バイキングが美味しい事でも有名で、スタッフさんがお休みの日に自費で食事するほど人気があり、そのおいしさは従業員お墨付きだそう。

エピナール那須で大人気のバイキング
エピナール那須で大人気のバイキング

気になる求人の内容としては、高時給1400円、1R個室寮費無料、友人同士OK、温泉・プール・フィットネスジム利用可等、かなりの好待遇で、リゾートバイト.comでも人気のあるリゾートバイト先です!

次項からは実際に働かれている方々のインタビューを交え、エピナール那須の魅力に迫ります。

希望に合わせて稼げる!未経験者も歓迎!

「高時給1400円」「1R個室寮費無料」等、様々なメリットが存在するエピナール那須ですが、実際に働かれている方から見たときのメリットにはどういったものがあるのでしょうか?

ここからは、料飲支配人 相馬光司(そうまこうじ)さん、料飲マネージャー 池澤寿貴(いけざわとしき)さん、フロント担当 藤田明優(ふじたあゆ)さんにお聞きした、エピナール那須で働く際のメリットをご紹介していきます。

(1)オフシーズンが無い為、稼ぎたい分だけ自由にシフトに入れる(程よく働きたい方にも対応可)

相馬さん
「働きたいだけ働けるのでとにかく稼ぎたいという方に、とてもお勧めの職場です!

エピナール那須は年間通して80%以上の稼働率がある忙しい職場なので、いわゆるオフシーズンでも仕事が無いという理由で、シフトを減らされるといったことはありません。

働きたいだけ働けるので、短期集中で目標金額を稼ぎたいといった方にもオススメです。

シフトの組み方もリゾートバイトスタッフの希望を優先して最初にシフトを組んでから、足りないところに社員を当てていくというシフトの組み方をするため、働きたいだけ働けるといったメリットがあります。

逆に「程よく働きたい」といった方の希望にも対応していて、そういった方に無理やりシフトに入ってもらうという事もないので、とにかく希望が通りやすいところが働く方にとってのメリットだと考えています」

料飲支配人の相馬光司(そうまこうじ)さんは、働くスタッフ側の事を真摯に考えてくださっていました。
料飲支配人の相馬光司(そうまこうじ)さんは、働くスタッフ側の事を真摯に考えてくださっていました。

(2)研修が手厚く、未経験者でも安心して働ける

藤田さん
「未経験者の割合が70%ととても高く、研修がとても丁寧で充実しているので未経験者も安心して働けると思います!

最長1週間はベテランスタッフに付いて回り、実際に仕事をしているところを見ることが仕事になります。(料理説明や、配膳など)言葉で教えるだけでなく、順を踏んで覚えるまでしっかり見せて教えてくれる。

覚えて来たら実際に配膳等を行いますが、初めのうちは先輩スタッフが一緒に付いて足りないところを補助してくれるため、「仕事を覚えられるかな?」といった心配は無用です!」

藤田明優(ふじたあゆ)さんは明るい印象で、まさにフロントスタッフという印象を受けました!
藤田明優(ふじたあゆ)さんは明るい印象で、まさにフロントスタッフという印象を受けました!

(3)「バジェット制度」や「従業員表彰制度」という独自の制度がある

池澤さん
「エピナール那須では「バジェット」という制度を採用しています!どういった制度かというと、お客様を喜ばせるためにかかった費用を経費として申請できる制度です。

当ホテルは常連の方に数多くご愛顧いただいており、そんな方々とコミュニケーションをとらせていただく事がしばしばあります。そういったお客様のお誕生日などに、売店で購入した物をプレゼントしたりすることもでき、その時にかかった費用を経費として申請できるのが「バジェット制度」です!

他にも「従業員表彰制度」というものもあり、月間MVP等、活躍したスタッフさんを表彰する制度があります。こちらは賞品も用意されており(Amazonギフト、牛肉などの地元特産品等)、勤務期間が1ヶ月だったとしても表彰される可能性はあるため、スタッフさんのモチベーションにも繋がる制度だと考えております。

どちらの制度も対象が社員のみに限らずリゾートバイトスタッフも含まれており、やる気があれば評価される可能性のあるシステムなので、働くことになった際は是非とも利用して頂きたい制度です!!」

料飲マネージャーの池澤寿貴(いけざわとしき)さんは、エピナール那須が独自で採用する制度を紹介してくださいました!
料飲マネージャーの池澤寿貴(いけざわとしき)さんは、エピナール那須が独自で採用する制度を紹介してくださいました!

ホテルエピナール那須が求める人材は?

「どんなスタッフさんに働きに来てほしいか?」という質問を投げかけたところ、御三方とも同様の回答だったため、エピナール那須が求める人材についてまとめたものを紹介させていただきます。

共通しておっしゃっていたのは、

・「明るく、元気な方」に来てほしい
・熟練の技術が必要!といった仕事内容ではないので、心配せず応募してほしい
・研修が充実している為、未経験の方でもやる気があれば大歓迎

という3点でした!

「やる気があればOK!」という求人をよく見かけるが、本当にその通りとのこと。
「やる気以外は特に必要ありません!」ともおっしゃっていたので、初めてのリゾートバイト先にもピッタリな職場なのではないでしょうか?

実際の仕事内容

「やる気さえあればOK!」とのことでしたが、『本当にやる気だけでいいの?』『実際に働いたら難しい業務が待っていたりするのでは?』とお考えになった方もいらっしゃるかも知れません。

そんな疑問を払拭するためにも、こちらでは「ホテルエピナール那須」で働くことになった場合、実際にどの様なお仕事をするのかを紹介していきます!

エピナール那須でリゾートバイトとして働くことになった際、レストランでの業務に従事することがほとんどです。

お仕事内容としては、主に下記の項目が挙げられます。
・お客様のご案内(席までのご案内やお声掛けがあった時の対応)
・テーブルの片づけや準備
・バイキングの下準備
・料理の配膳、下膳
・料理の説明     等

従業員の方々のインタビューでもお聞きしたように、どのお仕事内容も専門的な技術や知識が必要のないものとなっています。やる気さえあれば問題なし!というのは本当であることが、お仕事内容からもお分かりいただけるかと思います。

それに加えて充実した研修制度も用意されていますので、経験者の方は勿論のこと初めてのリゾートバイト先としても最適です!!

ホテルの仕事について知りたい方は、別記事「ホテルの仕事を徹底解説!各部門のホテルマンのインタビューもご紹介!」にて、詳しく解説しています。ぜひ合わせてご覧ください。

締め

今回は「ホテルエピナール那須」にお邪魔して、従業員の方々から働く際に有益となる情報を直接お聞きすることができました!

インタビューさせていただいた従業員の方の人柄は勿論、職場の雰囲気もとても良く、働きやすそうな印象でした。求人情報のみで想像するよりも、実際に働かれている方々の言葉はリアリティと信憑性に富んでいるため、リゾートバイトをお考えの方々にも有益な情報となってくれれば幸いです。

雄大な大自然に囲まれたホテルエピナール。充実した福利厚生、独自で採用する制度など、働くにあたり魅力的なポイントが沢山あることがお分かり頂けたかと思います。初めての方も、経験者の方も是非一度、ホテルエピナールで働く充実したリゾートバイトライフをご想像頂ければと思います!

この記事書いた人

株式会社グッドマンサービス

マーケティング部 後藤

マーケティング部 後藤