フリーターで何が悪い?働き方のメリット・デメリットと将来への向き合い方

働き方

『フリーターって、何が悪いの?』と感じたことはありませんか。
近年では、正社員として働くことが「安定したキャリアの道」とされる一方で、フリーターという働き方を選ぶ若者も少なくありません。実際に、フリーターには自由な時間を持てることや多様な経験が積めることといった大きな魅力があります。
しかしその一方で、経済的なリスクや将来設計の難しさがつきまとうのも事実です。

この記事では「フリーター=悪い」という単純なレッテルを外し、メリットとデメリットを冷静に整理しながら、これからの人生を考えるためのヒントをお伝えします。最後には、新しい働き方のひとつとして注目されている選択肢についてもご紹介します。

フリーターは悪い?社会的イメージと実態を整理する

フリーターであることは一概に悪いこととは言えません。
人生は人それぞれ。人からなんと言われようが、『私は幸せだ。』と心の底から思えるのであれば、どん働き方をしていても問題ありません。
一方でフリーターについてネガティブなイメージをお持ちの方は多いでしょう。日本社会では、長年「正社員=安定」「フリーター=不安定」というイメージが根強くあることも事実です。

実際に、フリーターには以下のような社会的な見られ方があります。

  • 社会的信用度の低さ:ローンやクレジットカードの審査が通りにくい
  • 将来の不安定さ:年齢が上がるほど正社員への転職が難しくなる
  • キャリア形成の難しさ:長期的に専門スキルが身にくい

しかし、ここで重要なのは「フリーター自体が悪いわけではない」ということです。むしろ、働き方が多様化している現代では、フリーターという選択肢をあえて選ぶ人もいます。

たとえば、

  • 夢ややりたいことに時間を割きたい
  • さまざまな仕事を経験してみたい
  • 一定の責任から解放されたい

といった理由からフリーターを選択する方も多いのです。

つまり、フリーターにはポジティブな面とネガティブな面の両方が存在することを理解しておく必要があります。

フリーターのデメリット:経済的リスクと将来への不安

フリーターという働き方で最も大きな問題は、経済的なリスクと将来設計の難しさです。

収入の不安定さ

フリーターの多くは時給制で働いています。そのため、以下のような問題が生じやすいです。

  • シフトに入らなければ収入が減る
  • 体調不良やケガで働けなくなると収入が途絶える
  • 長期的に見ても年収が上がりにくい

特にボーナスや昇給がない場合、正社員との生涯賃金の差は大きくなっていきます。当たり前ですが、お金が多くある方が、少ない場合よりも人生の幅(金銭的な視点からできること)は広がります。
ただし、「お金がたくさんある=幸せ」とは限らないこともまた、事実です。

社会保険の負担

正社員であれば会社が負担する社会保険料を、フリーターは自己負担しなければならない場合が多くなります。これにより、年金や医療保障が手薄になるリスクもあります。
ただし、フリーターでも条件によっては、正社員と同等の社会保険制度を利用できる場合も存在します。

社会的信用の低さ

フリーターは雇用の安定性が低いとみなされ、

  • 賃貸契約
  • クレジットカード作成
  • 住宅ローンや自動車ローン

といった場面で不利になることがあります。

将来への不安

  • 年齢を重ねると正社員転職が難しくなる
  • 専門スキルを積みにくく、キャリアアップが難しい
  • 厚生年金に未加入の場合、老後の生活資金が不足する

これらの要素から、フリーターには「今は大丈夫でも、将来が不安」という側面が強くなってしまうというデメリットがあります。

フリーターのメリット:自由と多様な経験が得られる働き方

ネガティブな面ばかりが語られがちなフリーターですが、もちろんメリットもあります。むしろ、このメリットを求めてフリーターを選ぶ方も少なくありません。

時間の自由度

シフト制である場合が多いため、ご自身のライフスタイルに合わせて働ける点は大きな魅力です。

  • 趣味や学業と両立できる
  • 旅行やプライベートの時間を確保しやすい

多様な経験

フリーターなら、複数の仕事を掛け持ちしたり、異なる職種を経験できます。

  • 飲食業
  • 接客業
  • 工場や物流など体力系の仕事

    幅広い分野で働けるため、ご自身の適性や新しい興味を発見できるきっかけになります。

責任の軽さ

もちろんフリーターに責任がないわけではありませんが、正社員に比べると、責任の重さが軽いという点もメリットです。精神的なプレッシャーを感じにくく、気持ちを楽にして働けます。

このようにフリーターは「自由度の高さと経験の多さ」が最大の魅力と言えるでしょう。

フリーターを続けるなら意識したい人生設計と工夫

フリーターを続けること自体は悪いことではありません。ただし、将来への備えを考えることは非常に重要です。

スキルアップを意識する

  • 資格取得
  • 副業スキルの習得(プログラミング・デザイン・語学など)
  • 長期的に役立つスキルに投資する

貯蓄・資産形成を考える

収入が不安定だからこそ、貯金の習慣をつけておくことが大切です。

  • 定期的に貯金をする
  • 投資や積立を検討する

キャリアの方向性を明確にする

就職に年齢の上限はありませんが、一般的に30代後半から40代にかけて採用が厳しくなる傾向にあります。企業は若年層にポテンシャル、中堅層に即戦力、ミドル層以降に経験を求める傾向にあるため、年齢が上がるほど未経験職種への転職は難しくなり、経験やスキルを活かせる分野での即戦力としての活躍が求められます。
「将来は正社員になりたいのか」「このまま自由な働き方を続けたいのか」を整理しておくと、日々の働き方にも意味を見いだせます。

フリーターを続けるにしても、人生設計を意識するかどうかで大きな差が生まれるのです。

新しい選択肢として注目される働き方:リゾートバイトの可能性

フリーターとして働く中で「もっと新しい経験をしたい」「収入も確保しながら生活費を抑えたい」とお考えの方に注目されているのが、リゾートバイトです。

リゾートバイトとは?

リゾートバイトとは、全国のリゾート地(温泉地・スキー場・観光地など)で、住み込みで働けるアルバイトのことを指し、下記のような特徴があります。

  • 寮や食事が無料の場合が多いため生活費を抑えられる
  • 短期間で集中的に働ける
  • 普段できない体験ができる

フリーターとの相性が良い理由

リゾートバイトはフリーターのメリットである「自由」と「多様な経験」をさらに広げながら、経済的な安定性も得やすいのが魅力。

前述した、フリーターの懸念として挙げられる「将来への不安」と特に相性がよく、リゾートバイトなら問題を解決しながらフリーター生活を送ることが可能です。

フリーターの課題改善できる可能性
年齢を重ねると正社員転職が難しくなる正社員登用制度を採用している求人が多く、フリーターから正社員に切り替えることが可能
専門スキルを積みにくく、キャリアアップが難しい職種が豊富で、ホテルフロントや調理などの専門的なスキルを積むことが可能
厚生年金に未加入の場合、老後の生活資金が不足する福利厚生が充実しており、社会保険への加入が可能

上記の表のように、フリーターとしてリゾートバイトを選択する場合に解決できる不安は数多く存在しています。

リゾートバイトから正社員を目指せるお仕事のまとめ

リゾートバイトの福利厚生はこれだ!

まとめ

フリーターという働き方は、決して「悪い」ものではありません。時間の自由度や多様な経験を得られる一方で、収入の不安定さや将来設計の難しさといった課題が存在します。
大切なのは、「自分の価値観やライフプランに合っているかどうか」を見極めることです。

もし「新しい働き方を試したい」「将来に備えながらも自由な時間を活かしたい」と思うなら、リゾートバイトという選択肢もあります。住み込みで働けるため生活費を抑えつつ、普段はできない経験を得られるチャンスです。

あなたも、自分に合った働き方を見つけてみませんか。
リゾートバイトをご検討の際は、業界No.1高時給を掲げる「リゾートバイト.com」をぜひご利用ください!

この記事書いた人

株式会社ミナレット

大谷 ペン

WEBマーケティング/ドラマー/β STAND
ザ・ラヂオカセッツ/黒猫CHELSEA/FAIRYBRENDA
町田直隆

参加実績
株式会社グッドマンサービス/株式会社TOASU(学研グループ)/キレートレモン Facebookページ/ぐるなび「接待の手土産」/アクサダイレクト「ペットの便利帳」